Vorig jaar heeft KPMG in Nederland een enquête gehouden onder 105 Chief Ethics & Compliance Officers (CCO’s). Wat verwachten onze Nederlandse collega’s de komende twee jaar? En wat kunnen Compliance Professionals hiervan leren? Hieronder heb ik de belangrijkste punten voor je samengevat.
*Toezicht, eisen en verwachtingen van toezichthouders zullen toenemen.
*De grootste uitdagingen op het gebied van compliance zijn volgens hen:
(i) nieuwe wet- en regelgeving, en
(ii) datamanagement. Twee op de drie CCO’s geven aan dat het verbeteren van data (nauwkeurigheid, volledigheid, toegankelijkheid) én cybersecurity hun topprioriteiten zijn.
Daarnaast wil 36% hun programma’s tegen corruptie en witwassen verbeteren.
*Een grote meerderheid van de CCO’s (84%) verwacht meer personeel aan te nemen.
*Bij 37% van de organisaties zit ESG nog in de planning- en ontwikkelfase.
*De meeste CCO’s (68%) verwachten een groter budget voor technologie (zoals Kunstmatige Intelligentie), en 23% wil zelf technologische tools gaan invoeren. Die automatiseringsinspanningen richten zich onder andere op:
-Beheren van wetswijzigingen;
-Risicobeoordelingen;
-Monitoren;
-Onderzoeken.
Algemene verbeterpunten waar men zich op wil richten zijn onder andere:
-Meer verantwoordelijkheid bij de business units leggen;
-ESG-risico’s opnemen in bestaande risicobeoordelingen;
-Ethiek en compliance koppelen aan bonussen en promoties (KLIK HIER voor mijn eerdere blog over dit onderwerp);
-Meer gebruik van visualisaties en data-analyse.
Denk je dat deze inzichten alleen voor grote multinationals gelden? Dan heb je het mis: meer dan een derde van de respondenten werkt bij bedrijven met een omzet van minder dan 1 miljard (24%) of zelfs minder dan 500 miljoen (10%).
Kies de inzichten die passen bij jouw organisatie en gebruik ze om je eigen complianceprogramma te versterken. Of bel me gerust voor overleg – dat kost niets.
Klik hier om het originele rapport te lezen
English version:
