De Compliance Academie, voor waardevolle compliance cursussen & webinars!
Wat we doen
De Compliance Academie
De Compliance Academie behandelt onderwerpen in diverse praktijkcursussen waar je echt iets aan hebt. Geen theoretische verhandelingen, geen advocaten aan het woord die uitsluitend de wet of jurisprudentie behandelen. Wel een cursus compliance en/of een webinar compliance dóór praktijkmensen vóór praktijkmensen.
Indien jij ook met deze vragen en uitdagingen worstelt, of met de vraag “Wat moet IK met compliance in mijn organisatie?” dan is ons aanbod waarschijnlijk het begin van jouw oplossing. Het zijn namelijk vragen waar heel veel organisaties en medewerkers mee worstelen. Onze passie is om professionals te helpen, hen door de bomen het bos laten zien, gerust te stellen dat compliance niet zo’n grote uitdaging voor jou hoeft te zijn als je wel zou denken. Kennis, valkuilen en tips te delen zodat jij na EEN dag heel veel sneller en efficiënter aan de slag kunt.
We beloven dus veel. En gezien de HONDERDEN getuigenissen onderaan deze pagina (en op Linkedin) maken we dat ook echt waar! Ben jij opzoek naar een compliance cursus of compliance webinar? Lees dan snel verder!
Vaker teleurgesteld? Met onze compliance cursus en compliance webinar zeer zeker niet. Bekijk de korte video en lees de getuigenissen van eerdere deelnemers, want die zeggen meer dan deze website. Méér dan 2000 deelnemers heb ik de afgelopen jaren al getraind (inhouse, op diverse universiteiten en instituten, beroepsverenigingen en/of bij De Compliance Academie. Jawel: TWEE duizend…:)).
Met een investering van maximaal één dag (uitzondering is onze Masterclass) verhoog jij jouw effectiviteit en versterk je jouw bijdrage aan jullie compliance programma. En begrijp je waarom echte duurzaamheid niet mogelijk is zonder een effectief compliance programma.
Wij hebben De Compliance Academie opgericht om jou verder te helpen; indien gewenst komen we bij jouw organisatie op locatie. Heel graag tot ziens bij een van onze cursussen of webinars!
Mijn blogs
Blogs & Artikelen
Melding ongewenst gedrag? Soms is bemiddeling of mediation beter dan een intern onderzoek!
In het afgelopen jaar bleek steeds vaker dat organisaties nav een melding van ongewenst gedrag (MOG) soms veel te snel de zwaarste middelen inzetten in de vorm van externe onderzoekers en onmiddellijke schorsing. De meeste meldprocedures leiden bijna altijd tot het doen van een onderzoek. Met alle risico’s van dien op reputatieschade van diverse betrokkenen. Of erger. Kan het ook
Grote verschillen tussen kleine, middelgrote en grote ondernemingen!
In het afgelopen jaar bleek steeds vaker dat organisaties nav een melding van ongewenst gedrag (MOG) soms veel te snel de zwaarste middelen inzetten in de vorm van externe onderzoekers en onmiddellijke schorsing. De meeste meldprocedures leiden bijna altijd tot het doen van een onderzoek. Met alle risico’s van dien op reputatieschade van diverse betrokkenen. Of erger. Kan het ook
Benchmark onderzoek meldingen: dit kunnen we ervan leren!
Jaarlijks publiceert de grootste aanbieder van meldlijnen een onderzoek naar trends en statistieken met betrekking tot de aard en aantallen meldingen wereldwijd. Dat onderzoek vat ik ieder jaar voor jullie samen, zodat je niet het gehele rapport (70 pagina’s) hoeft te lezen. Een dergelijk onderzoek geeft waardevolle gegevens en inzichten om te begrijpen op welke punten jouw programma kan worden
20 uitdagingen n.a.v. de nieuwe Wet Bescherming Klokkenluiders
Vorige maand is de nieuwe Wet bescherming klokkenluiders (WBK) van kracht geworden. Dat betekent dat jullie meldprocedure moet worden aangepast. Dat is een forse uitdaging, want de wet is niet altijd erg duidelijk, praktisch of haalbaar. De Europese Commissie vindt bovendien van alles, maar dat is niet in de tekst van de Richtlijn zelf terug te vinden. Kortom: ik zie
